2019年8月13日，集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會。
2019年8月7日，集團公司黨委在一分公司召開8月份黨建工作例會。
2019年8月6日，集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。
2019年8月1日，由集團公司承辦、市石油化工醫藥工會主辦、市冬泳協會協辦的市石化工會首屆職工游泳比賽在開封市電廠游泳館開賽。
2019年7月26日，集團公司召開201 2019年8月13日，集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會。2019年8月7日，集團公司黨委在一分公司召開8月份黨建工作例會。2019年8月6日，集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。2019年8月1日，由集團公司承辦、市石油化工醫藥工會主辦、市冬泳協會協辦的市石化工會首屆職工游泳比賽在開封市電廠游泳館開賽。2019年7月26日，集團公司召開201
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12月28日下午，集團公司召開2017年度黨建工作述職評議會。
12月22日，集團公司召開2017年財務決算、2017年審計工作暨2018年預算編制會議。
12月20日，經過數月網絡和傳統媒體的評選，集團公司榮獲“影響開封”·節能減排先鋒獎，總經理徐俊宏獲“影響開封”·開封經濟年度人物榮譽稱號。
12月7日，延化公司召開股東會2017年第一次會議暨第五屆董事會第四次會議。
12月7日下午，開封市市委副書記 12月28日下午，集團公司召開2017年度黨建工作述職評議會。12月22日，集團公司召開2017年財務決算、2017年審計工作暨2018年預算編制會議。12月20日，經過數月網絡和傳統媒體的評選，集團公司榮獲“影響開封”·節能減排先鋒獎，總經理徐俊宏獲“影響開封”·開封經濟年度人物榮譽稱號。12月7日，延化公司召開股東會2017年第一次會議暨第五屆董事會第四次會議。12月7日下午，開封市市委副書記
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2016年12月1日，集團公司再次獲評國家高新技術企業，有效期為三年。
按照《高新技術企業認定管理辦法》相關規定，獲得國家高新技術企業認定的企業可享受國家相關稅收優惠政策，企業所得稅減免10%，享有高級人才引進政策，同時可申報政府專項資金。
2016年12月，開封市企業聯合會、開封市企業家協會和開封市工業經濟聯合會發布“2016年開封企業50強”名單，集團公司位列榜首，這是集團公司繼2014年以來再次 2016年12月1日，集團公司再次獲評國家高新技術企業，有效期為三年。按照《高新技術企業認定管理辦法》相關規定，獲得國家高新技術企業認定的企業可享受國家相關稅收優惠政策，企業所得稅減免10%，享有高級人才引進政策，同時可申報政府專項資金。2016年12月，開封市企業聯合會、開封市企業家協會和開封市工業經濟聯合會發布“2016年開封企業50強”名單，集團公司位列榜首，這是集團公司繼2014年以來再次
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2015年12月22日上午，集團公司組織開展“一準則一條例”知識考試，各單位共600余名黨員參加了考試。
在2015年河南省企業百強的評選中，集團公司名列39位，分別較2014年、2013年上升4名和15名。
本次評選活動由河南省企業聯合會和企業家協會聯合組織共同發布，與政府組織的評選相比，企業聯合會和企業家協會組織評選的省百強企業更體現出實體企業界對公司發展的認可。
2015年12月1日，雨露復合肥公 2015年12月22日上午，集團公司組織開展“一準則一條例”知識考試，各單位共600余名黨員參加了考試。在2015年河南省企業百強的評選中，集團公司名列39位，分別較2014年、2013年上升4名和15名。本次評選活動由河南省企業聯合會和企業家協會聯合組織共同發布，與政府組織的評選相比，企業聯合會和企業家協會組織評選的省百強企業更體現出實體企業界對公司發展的認可。2015年12月1日，雨露復合肥公
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12月31日晚，集團公司舉辦2014年迎新晚會，喜迎新年到來。
12月31日下午，集團公司在開封黃河迎賓館召開2013年工作總結會，回顧總結2013年的工作，明確2014年的工作目標和工作重點。
12月21日，北京航天長征化學工程股份有限公司董事長唐國宏一行到集團公司交流訪問。
12月20日下午，集團公司召開學習貫徹黨的十八屆三中全會精神會議暨領導班子民主生活會。
12月11日，全國、省人大代表團在市有關 12月31日晚，集團公司舉辦2014年迎新晚會，喜迎新年到來。12月31日下午，集團公司在開封黃河迎賓館召開2013年工作總結會，回顧總結2013年的工作，明確2014年的工作目標和工作重點。12月21日，北京航天長征化學工程股份有限公司董事長唐國宏一行到集團公司交流訪問。12月20日下午，集團公司召開學習貫徹黨的十八屆三中全會精神會議暨領導班子民主生活會。12月11日，全國、省人大代表團在市有關
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12月31日晚，集團公司舉辦2013年元旦晚會，迎接新年的到來。
12月31日下午，集團公司在開封黃河迎賓館召開2012年度工作總結會，回顧總結2012年的工作，明確2013年的工作目標和工作重點。
12月28日下午，集團公司召開2012年度領導班子民主生活會。
12月23日—30日，集團公司召開系列工作會議，明確2013年工作思路，研究部署新的一年工作任務。
12月20日下午，西安陜鼓動力股份有限公司常 12月31日晚，集團公司舉辦2013年元旦晚會，迎接新年的到來。12月31日下午，集團公司在開封黃河迎賓館召開2012年度工作總結會，回顧總結2012年的工作，明確2013年的工作目標和工作重點。12月28日下午，集團公司召開2012年度領導班子民主生活會。12月23日—30日，集團公司召開系列工作會議，明確2013年工作思路，研究部署新的一年工作任務。12月20日下午，西安陜鼓動力股份有限公司常
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12月31日晚，集團公司“春滿晉開”2012年迎新晚會在綜合樓三樓激情匯演。
集團公司董事長、黨委書記樊進軍以及各子分公司的領導與廣大員工一起欣賞了豐富多彩的晚會節目，共同迎接新年的到來。
12月31日下午，集團公司在開封黃河迎賓館召開2011年度工作總結會，回顧總結2011年的工作，明確2012年的工作目標和工作重點，部署新的一年工作任務。
12月30日，開封市委市政府向集團公司發來賀信，祝賀我集團公 12月31日晚，集團公司“春滿晉開”2012年迎新晚會在綜合樓三樓激情匯演。集團公司董事長、黨委書記樊進軍以及各子分公司的領導與廣大員工一起欣賞了豐富多彩的晚會節目，共同迎接新年的到來。12月31日下午，集團公司在開封黃河迎賓館召開2011年度工作總結會，回顧總結2011年的工作，明確2012年的工作目標和工作重點，部署新的一年工作任務。12月30日，開封市委市政府向集團公司發來賀信，祝賀我集團公
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2010年集團公司共完成總氨105萬噸，生產經營總值突破30億元，成為開封市首家年生產經營總值超過30億元的工業企業。
12月31日下午，集團公司2010年年終工作會在中州國際飯店召開。
集團公司領導、一、二分公司班子成員及其他子分公司主要領導出席會議，集團公司財務處、經濟運行處、人力資源處、辦公室負責人參加會議。
會議通報了2010年集團公司各項任務指標完成情況，并確定2011年工作目標和主要任務。
2 2010年集團公司共完成總氨105萬噸，生產經營總值突破30億元，成為開封市首家年生產經營總值超過30億元的工業企業。12月31日下午，集團公司2010年年終工作會在中州國際飯店召開。集團公司領導、一、二分公司班子成員及其他子分公司主要領導出席會議，集團公司財務處、經濟運行處、人力資源處、辦公室負責人參加會議。會議通報了2010年集團公司各項任務指標完成情況，并確定2011年工作目標和主要任務。2
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12月21日，集團公司百萬噸總氨項目順利通過由河南安監局組織的項目設立安全審查。
11月5日，河南省委常委、常務副省長李克、副少長徐濟超帶領由省部分職能部門和各省轄市負責同志組成的全省重點項目觀摩團，在開封市領導孫繼剛、李兵紀、郭軻等陪同下，來集團公司百萬噸總氨項目建設現場觀摩項目建設情況。
10月，公司化工工藝大專班57名學員經過考試，全部合格結業。
10月26日，開封市委常委、副市長孫繼剛到集團公司 12月21日，集團公司百萬噸總氨項目順利通過由河南安監局組織的項目設立安全審查。11月5日，河南省委常委、常務副省長李克、副少長徐濟超帶領由省部分職能部門和各省轄市負責同志組成的全省重點項目觀摩團，在開封市領導孫繼剛、李兵紀、郭軻等陪同下，來集團公司百萬噸總氨項目建設現場觀摩項目建設情況。10月，公司化工工藝大專班57名學員經過考試，全部合格結業。10月26日，開封市委常委、副市長孫繼剛到集團公司
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2008年12月17日，集團公司董事長、黨委書記樊進軍榮膺“全國石油和化學工業勞動模范”稱號，并受到黨和國家領導人的親切接見。
2008年12月11日，經過一年多緊張的建設、安裝和調試，動力車間6000m3空分設備正式投產，該設備是晉煤集團重點科研項目——富氧氣化爐的配套設備，處于國內領先水平。
它的成功投運為富氧氣化爐的順利開車奠定了基礎。
2008年12月9日，河南晉開集團鄲城晉鑫化工有限公司掛牌成 2008年12月17日，集團公司董事長、黨委書記樊進軍榮膺“全國石油和化學工業勞動模范”稱號，并受到黨和國家領導人的親切接見。2008年12月11日，經過一年多緊張的建設、安裝和調試，動力車間6000m3空分設備正式投產，該設備是晉煤集團重點科研項目——富氧氣化爐的配套設備，處于國內領先水平。它的成功投運為富氧氣化爐的順利開車奠定了基礎。2008年12月9日，河南晉開集團鄲城晉鑫化工有限公司掛牌成
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2007年12月27日，公司舉行了黨委成立后首批20名新黨員宣誓活動。
2007年12月，公司為倒班員工開設的休息室投入使用。
2007年11月份出臺薪酬調整方案，經過調查，公司98.8％員工對薪酬調整方案表示贊同。
2007年11月，公司投入1400萬元建設的日處理5000噸污水及回用工程投入試運行。
2007年11月7日至11月10日，公司進行了為期4天的系統大檢修，解決了系統存在的問題，為三期技改項 2007年12月27日，公司舉行了黨委成立后首批20名新黨員宣誓活動。2007年12月，公司為倒班員工開設的休息室投入使用。2007年11月份出臺薪酬調整方案，經過調查，公司98.8％員工對薪酬調整方案表示贊同。2007年11月，公司投入1400萬元建設的日處理5000噸污水及回用工程投入試運行。2007年11月7日至11月10日，公司進行了為期4天的系統大檢修，解決了系統存在的問題，為三期技改項
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2006年10月，晉開公司員工綜合服務樓投入使用，為員工的就餐、洗浴、車輛存放提供了實惠和方便。
2006年11月公司開始實施“一卡通”管理系統，由IC卡實現對員工考勤、餐飲、洗浴管理，實現了管理的信息化和科學化。
2006年10月，投資1000多萬元的終端水處理工程開工建設，此項目的建設將徹底解決公司污水凈化排放所存在的問題。
2006年10月23日起，公司開展了歷時15天的系統年度大檢修，此次大修主 2006年10月，晉開公司員工綜合服務樓投入使用，為員工的就餐、洗浴、車輛存放提供了實惠和方便。2006年11月公司開始實施“一卡通”管理系統，由IC卡實現對員工考勤、餐飲、洗浴管理，實現了管理的信息化和科學化。2006年10月，投資1000多萬元的終端水處理工程開工建設，此項目的建設將徹底解決公司污水凈化排放所存在的問題。2006年10月23日起，公司開展了歷時15天的系統年度大檢修，此次大修主
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2005年11月23日，晉煤集團副總經理蘇清政及山西省勞動監察總隊隊長王興舜一行10人蒞臨晉開公司檢查指導工作。
2005年11月，公司硝酸尾氣治理效果顯著。
公司投資近50萬元在加壓稀硝尾氣膨脹機前安裝了尾氣反應器，對尾氣排放進項處理。
尾氣排放有過去的超標數倍降到650ppm以下，低于800ppm的標準排放要求，使加氨量、產量、濃度都有所提高，為濃硝酸的高產創造了有利的條件。
2005年10月，公司1 2005年11月23日，晉煤集團副總經理蘇清政及山西省勞動監察總隊隊長王興舜一行10人蒞臨晉開公司檢查指導工作。2005年11月，公司硝酸尾氣治理效果顯著。公司投資近50萬元在加壓稀硝尾氣膨脹機前安裝了尾氣反應器，對尾氣排放進項處理。尾氣排放有過去的超標數倍降到650ppm以下，低于800ppm的標準排放要求，使加氨量、產量、濃度都有所提高，為濃硝酸的高產創造了有利的條件。2005年10月，公司1
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2004年12月18日，集團公司董事長袁宗本、黨委副書記賈國華帶領晉煤集團有關負責人一行二十余人，在開封市委副書記齊新安、副市長孫繼剛陪同下到公司檢查工作。
2004年12月7日，集團公司總經理朱曉明在開封市副市長孫繼剛陪同下來我公司檢查指導工作，朱曉明總經理一行在公司領導陪同下察看了公司生產現場并聽取了公司工作情況匯報。
2004年11月22日，公司與山東省民爆協會聯合舉辦的“2005年硝酸銨訂貨洽 2004年12月18日，集團公司董事長袁宗本、黨委副書記賈國華帶領晉煤集團有關負責人一行二十余人，在開封市委副書記齊新安、副市長孫繼剛陪同下到公司檢查工作。2004年12月7日，集團公司總經理朱曉明在開封市副市長孫繼剛陪同下來我公司檢查指導工作，朱曉明總經理一行在公司領導陪同下察看了公司生產現場并聽取了公司工作情況匯報。2004年11月22日，公司與山東省民爆協會聯合舉辦的“2005年硝酸銨訂貨洽
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